365亚洲娱乐平台团委章程
教育信息技术学院团委是在校、院的领导下，本着以服务同学的宗旨，依照“团结、奋进、务实、创新”的工作准则，组织和开展学生活动的学生组织。在充分整合院内各项资源的基础上，团委积极倡导学生开展自我教育、自沟通我管理、自我服务，全心全意为学生服务，代表广大同学利益，是学院、教师与同学之间的桥梁和纽带。
为维护教育信息技术学院正常的教育教学秩序和生活秩序，为了切实加强我院团委组织的自身建设，进一步推动院团委工作向规范化、科学化方向发展，从而更好地发挥院团委组织的职能作用，特制定本章程。
第一章 总则
第一条 本章程是本团委的根本性文件，是本团委各个部门开展工作的根本依据，在本团委内部具有最高效力。本团委制定的各项规章制度，开展的各项工作，均不得违反本章程的规定。
第二条 团委的基本任务：
1、配合党、团组织开展爱国主义、集体主义、共产主义教育，提高广大同学思想觉悟。
2、贯彻党的教育方针，团结全院同学，刻苦学习科学文化知识，做到德、智、体、美、劳全面发展。
3、积极开展社会实践和社团活动，帮助广大同学培养多种能力，并为学院建设和改革做出贡献。
4、在维护党和国家及学院利益的前提下，反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。
5、加强学生自我管理和自我教育，努力营造良好的教学秩序和学习、生活环境。
6、积极开展有利于同学身心健康、适合青年特点的文体活动，丰富同学们课余文化生活。
7、加强学生干部队伍自身建设，加强同兄弟院校联系沟通。
第三条 成员要求
（一）凡取得华中师范大学学籍，教育信息技术学院在校学生，不分民族、性别均可成为团委、学生会成员。
（二）热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
（三）成员必须支持团委的工作，自觉履行其义务，行使其权利。
（四）不断加强自身道德修养，遵纪守法，关心集体，尊重教职工，团结同学，维护学院荣誉。
（五）勤奋学习，刻苦钻研，勇于探索，完成学院规定的学习任务，为建设有中国特色的社会主义打下坚实的基础。
（六）遵守本章程，执行团委的决议，积极参加各项活动，完成分配的工作。
（七）通过正当渠道，对团委工作提出意见建议，进行批评和实行监督。
（八）有选举权和被选举权。
第二章 纪律细则
第一条 团委、学生会会议制度
（一）团委、学生会部长级例会每周举行一次，具体时间地点待定。
（二）学生会、团委各部门应不定期举行工作例会，总结工作经验，制定工作计划。
（三）例会注意事项。
1、关于团委、学生会大小会议，凡经秘书处通知应到人员，须按时到达，不得无故缺席、迟到、早退。每次会议提前五到十分钟签到，严禁迟到，有事须及时向秘书处请假说明（特殊情况除外），严禁无故旷会或找人替代参会；
2、参会人员须携带笔记本进行相关事项的记录；
3、会议期间严禁喧哗吵闹，交头接耳（讨论事项除外）；
4、会议期间须将手机调至静音状态，严禁咀嚼口香糖之类的东西；
5、例会时各部必须做好各自工作记录、会议纪录，总会议记录由秘书处完成，并由对应部门部长签字确认。
（四）紧急会议将根据具体情况另行通知。
第二条 活动制度
（一）在活动开始前，申请部门须认真填写《教育信息技术学院学生活动申请》，详细写明申请经费明细一栏，交给党委副书记审批，审批通过后再交由团委书记审核，审核通过后方可举办活动。
（二）各部部长要负责统筹规划部内的各项活动；主席、副主席参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调；学生会各部积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍搪塞、不推卸责任；各部成员应兢兢业业、努力工作、遵守有关规定，全力配合学生会的各项工作。
（三）每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。
（四）各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。
（五）团委学生会开展的各项活动，在继承以前好做法的基础上要勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。
（七）团委学生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。
第三条 团委、学生会档案管理制度
（一）建档
1、各部门应单独建档，包括各部门工作计划，工作总结，个人工作感想，名单及相关资料。
2、大型活动必须单独建档，档案资料必须包括活动计划和活动总结及经费支出表。
3、学期初各部门应尽快将工作计划递交秘书处，由秘书处进行协调及建档。
第四条 团委请假制度
各项请假必须先报由秘书长备案，然后再经主席团批准，否则记为旷会。请假人员因故不能到会则需派人代替自己参加会议，不允许一个部门或者一个班级没有与会人员的情况出现。
第五条人事聘用制度
（一） 主席团及各部部长由民主竞选产生。
（二） 各部干事由部长聘用，并报送主席团。
（三） 聘用干部聘期为1年。
（四） 干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。
（五） 每学期期末将对干部评估，评选出优秀者
（六） 每位团委成员都必须认真学习团委章程与制度。
（七） 每年九月举行学生会各部成员招聘。
第六条：干部考核制度
1、每学期初、学期末，团委干部应分别写出工作计划、总结， 由主席团汇总后上报院系；各班委会工作记录由秘书处负责检查，检查结果归档，没有记录的班级取消其评优资格。
2、每年根据考核情况出院优秀学生干部、干事若干名，并给予奖励。推荐进党校及发展入党等工作也将以考核结果为重要参考标准。3、每年评定奖学金时对干部进行综合加分。考察内容包括工作完成情况，总结提交质量和例会考勤情况。
4、学生会各部门必须将所负责活动的时间、地点、负责人、活动人员、内容及结果等有关情况记录在案，并交予秘书处统一整理归档。不上交或资料严重缺乏者，取消其评优资格。
第三章 部门职责
第一条 团委人员构成：团委书记1名、团委副书记2名、秘书长1名、组织部部长2名、权益部部长、社团指导部部长、星光电脑服务队队长、马列研究分会会长、青年志愿者协会会长、实践部（新设）部长各一名，各个部门分别有干事若干名。
第二条 主席团
团委书记：
1、 负责校内团员、青年的思想教育工作和组织工作，引导团员、青年做德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，开展适合团员、青年的各种主题教育活动；
2、 及时组织学习、传达上级组织和领导的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施；
3、 注重班级团支部的管理，经常了解和分析团员、青年的思想、意见和要求并汇报工作。教育团员、青年热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素养；
4、 围绕校党委的中心工作，结合青年的特点，指导学生会、学生社团开展工作；
5、坚持正常的团内生活，坚持团的“三会一课”制度，上好团课，接受新团员，办理团员证颁发和超龄团员的离团手续，做好团员的注册、团费收缴、奖励和处分等工作，认真做好推荐优秀团员入党工作；
6、做好团内档案管理，健全校团委（包括“团干部手册”、“活动记录”、“会议记录”等）团内文件，团员名册，各类表格归档制度；
7、负责学生干部的配备、培养、教育，做好学生干部的考评和管理工作。协同辅导员做好学生的日常管理工作；
8、负责指导学生开展具有特点的有利于学生发展的科技文化活动，并做好资料的积累工作,注重共青团的理论研究，努力探索共青团工作的新路子。每年至少撰写团工作论文一篇；
9、负责大型活动的组织及协调工作；
10、完成上级交办的地其他工作。
团委副书记：
1．协助校团委书记开展团的组织建设与思想建设；
2．召集团委委员会会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和批示，研究
与安排分团委的工作；
3．全面了解和掌握团员思想、学习情况，有针对性地做好思想政治工作；
4．负责检查团委各部门的工作计划、决议的执行落实情况；
5．加强校团委的组织建设，善于向团委书记提出建设性意见。指导团委成
员开展工作；
6．同各团委各部保持密切的联系，围绕党总支的工作中心和上级团组织
的工作重点，开展校团委的各项工作；
7．与学生会保持联系，相互协调，促进团的工作的开展。
第三条 组织部：协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设和管理的重要职能部门。主要职责有：负责团员团籍年度注册，团费的收缴和管理，发展新团员；负责先进团支部、优秀团干、团员等评优评先工作；对团员青年进行思想教育，开展团员评议工作；完善和健全团内各项制度，指导和管理基层班团建设，保证团日活动的顺利开展。
第四条 秘书处：秘书处是联系团委学生会各部门的纽带，日常工作中分为团委秘书处和学生会秘书处两个部分，其工作职责为：制定工作计划和制度章程、组织召开常规会议、发布团委学生会信息、密切联系各部门工作等，组织各部门协同工作，融合部门成员关系。
第五条 权益部：主要职责是对于同学们在申报素质学分中遇到的问题进行调研，宣传和组织同学们及时申报素质学分；宣传维权的相关知识，提高同学们的维权意识；协助校院做好人才培养、管理等方面的的调研活动。深入调查研究，了解团员青年的思想、学习和生活情况。
第六条 社会调研部（下设机构）：
院内团支部调研：每学期在各级抽取部分团支部进行全方位调研工作。重点调研优秀团支部和非正常发展的团支部。汲取和推广各优秀团支部发展经验；扶植发展较弱且具潜力的团支部；总结违规发展的弊端，领导畸形发展团支部走向正轨。
院内成员调研：对我院团支部成员进行以问卷调研为主，随机采访为辅的调研工作，了解学生对团支部和院团委工作的认识程度、满意程度，群策群力，积极吸取有价值的建议完善各部门和各团支部工作；
院外调研：及时了解其他学院与校外优秀学院，与他们交流经验，建立良好关系。对其他院系和高校工作经验与管理制度进行学习，适时地提供与其他院系和高校交流合作的机会。
院内工作调研：对团委各部门工作准备、进展和成果进行调研，及时反映工作反馈情况，指出工作中存在的问题，并提供改进意见；
其他专项调研：根据实际情况，协助团委适当开展其他专项调研活动，如团委发展、团委人员变更等。
第七条 社团指导部:主要职责是成为系团委学生会与挂靠于我系社团的沟通桥梁，实时对挂靠社团进行指导和监督，解决社团发展中的一些实际困难，整理和留存挂靠社团的基本资料，成为院系与挂靠社团的纽带。
第八条 实践部：主要支持我校“三创”活动进行，致力于提高我院学生“创新思维”、“整合思考”、“沟通表达”三项重要能力；主要职责有：根据团委工作计划，制定并组织团支部社会实践活动；协同青年志愿者协会，开展志愿服务活动；参与“挑战杯”等各级各类学生科技创业大赛的参赛准备工作；时刻关注校内外创业活动，组织参加上级单位及同级院校组织的学生创业方面的活动；
常规工作：成为院团委学生会与挂靠于我院社团的沟通桥梁，实时对挂靠社团进行指导和监督，解决社团发展中的一些实际困难，整理和留存挂靠社团的基本资料，对学生报名社团提供参考意见。
星光电脑服务队：星光电脑服务队依托专业特色，打造院系品牌，组织志愿者长期开展为全校师生提供免费的电脑检修、指导和导购等活动，组织队员进行业务培训，在提升自身动手能力的同时，学以致用服务社会。
第九条 马列研究分会：在校、院两级团委的直接领导下，依托大学生马列主义研究会，在校大学生学习、宣传、研究及运用经典理论，接受党性教育的团体组织，定期开展思想教育、主题教育活动和各种社会实践，代表学院参加校马列组织的理论学习、交流和实践活动。
第十条 青年志愿者协会：组织全院同学开展日常的各种志愿服务以及暑期社会实践活动，配合学校进行优秀志愿者选拔。组织青年志愿者开展各种常规性志愿服务活动如：义务献血、义务家教、敬老院服务及配合星光服务队开展活动等。
第四章 工作的基本原则、形式和方法
第一条 团委工作的基本原则：
1、坚持服从党的领导和维护同学利益一致性的原则。
2、坚持民主集体制原则。
3、坚持群众性原则。
4、坚持团结和引导，寓教于活动之中的原则。
5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展的原则。
第二条 团委工作的基本形式可以包括：
（一）会议。院团委通过召集各种会议，讨论和研究日常工作中的重大问题和事宜。
（二）活动。开展形式多样，富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教育于活动之中，寓娱乐于活动之中。同时更多的活动将根据各专业特色分专业进行。
（三）其它。包括通过适当的方式和渠道做到上情下达，下情上达，维护和代表同学利益，配合学校有关部门进行一些日常管理工作。
第三条 团委工作的基本方法可以包括：
（一）以丰富有效的活动作为工作的载体，寓教育和娱乐于活动之中。
（二）贴近同学，并与他们产生思想和感情上的共鸣，杜绝官僚主义的作风，在坚持原则的基础上真正代表同学的利益，并切实地为广大同学的成长、成才服务。
（三）运用榜样的力量和激励的办法，在实际工作中注意以身作则，注意发现和培养典型，并推动团委工作的开展。
（四）注意发挥舆论的导向作用，运用各种有效的宣传形式，为同学的成才和健康成长创造良好的外部环境。
（五）其它。如抓住规律、循序渐进的方法；分层次，有针对性开展活动的方法；调动同学自身的积极性的方法等，都可以在团委工作中加以运用。
第五章 附 则
第一条 本章程自颁布之日起开始执行，团委学生会主席团保留其修改权。
第二条 本章程解释权归教育信息技术学院。
第三条 本章程在执行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见 。
